Разработка договоров и корпоративных документов

В современном обществе взаимоотношения людей строятся на определенных правилах поведения. Давно отошли в прошлое времена, когда выполнение данного слова или устная договоренность, о чем-либо, были делом чести и совести любого порядочного человека. В современных условиях развития рыночной экономики договору отводится ведущая роль. Ведь именно договор служит средством реализации стоящих перед хозяйствующими субъектами целей и задач. Он способствует самоорганизации хозяйственной деятельности и в то же время является средством повышения ее экономической эффективности (в первую очередь за счет легального сокращения ее издержек - налоговых, валютных, таможенных и др.).

Договором признается соглашение двух или нескольких лиц об установлении, изменении или прекращении гражданских прав и обязанностей.

Составление договора (контракта) - довольно сложный процесс. Договор должен предусматривать все существенные условия, устанавливаемые законом для данного вида договора. В противном случае договор будет признан недействительным, а, следовательно, его неисполнение не влечет юридических последствий (т.е. прежние обязательства теряют силу), и сделка признается недействительной с момента ее совершения. Не стоит брать за основу образцы типовых договоров, ведь они не отражают в своем содержании задачи и цели, которые преследуете Вы или Ваша компания!

Наша команда "Юристы в Химках" готова помочь Вам в составлении договора и в дальнейшем сопровождении переговоров пока не будет подписан договор и учтены все интересы сторон. Сотрудники нашей компании проведут для Вас преддоговорную работу, включающую подготовительные переговоры с деловыми партнерами по вопросам заключения договоров, подготовят протоколы разногласий к договорам, подготовят проекты предварительных договоров.

Также мы предлагаем услуги по разработке договоров, адаптировав их под ваши цели и задачи:

  • договор купли-продажи имущества, включая продажу недвижимости;
  • договор купли-продажи пакетов акций/долей хозяйственных обществ;
  • договор аренды, включая аренду с правом выкупа, в том числе недвижимого имущества (зданий, сооружений, предприятий), финансовой аренды (лизинга)
  • договор поставки;
  • договор перевозки;
  • договор мены;
  • договор о поручительстве, залоге, отступном, иных способах обеспечения обязательств;
  • договор займа;
  • договор уступки права требования (цессии);
  • договор подряда, в том числе строительного подряда, а также договор на выполнение научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ;
  • договор доверительного управления имуществом, в том числе предприятием как имущественным комплексом;
  • агентский договор, договор поручения и комиссии;
  • договор о совместной деятельности (простого товарищества);
  • смешанный договор, в котором содержатся элементы различных договоров;
  • иные договоры, связанные с хозяйственной деятельностью юридических лиц
  • брачный договор;
  • трудовой договор;
  • соглашение о расторжении договора;
  • проведение анализа уже заключенных договоров
  • проведение претензионной деятельность в связи с неисполнением (ненадлежащим исполнением) обязательств.

Кроме того, законодательство устанавливает обязательное принятие корпоративных документов в компании (устав, договор о создании общества, проспект эмиссии ценных бумаг), а также положение об Общем собрании акционеров/участников, положение о Совете директоров, положение о Правлении, положение об исполнительном органе и другие внутренние акты, если их принятие предусмотрено уставом компании.

Трудовое законодательство предусматривает обязательное наличие у работодателя ряда трудовых документов, таких как правила внутреннего трудового распорядка, положение о системе оплаты труда, штатное расписание, график отпусков, соглашение о материальной ответственности, если на работника возлагается материальная ответственность. Некоторые работодатели принимают и другие документы, необходимые для определения бонусной части заработной платы сотрудников, к примеру, положение о мотивации, необходимые для защиты коммерческой тайны – положение о коммерческой тайне, и другие документы, необходимость которых вызвана самой деятельностью компании.

Наша компания готова помочь Вам в разработке следующих корпоративных документов:

  • разработка устава, договора о создании компании, соглашение между акционерами;
  • разработка положений об органах управления (Общем собрании, Совете директоров, Правлении, Генеральном директоре);
  • разработка договора на управление компанией с исполнительным органом;
  • разработка положения о коммерческой тайне  и иной конфиденциальной информации, соглашений о не разглашении коммерческой тайны.
  • правовая экспертиза корпоративных документов;
  • разработка положений, инструкций, иных внутренних документов в сфере трудовых отношений;
  • правовая экспертиза трудовых документов;
  • разработка и изменение условий трудового договора;
  • разработка соглашений о материальной ответственности.

Будем рады ответить на все Ваши вопросы по телефону: 8 499 390 58 60.